各单位：

根据本科教学评建工作需要，经11月9日校长办公会研究，决定公开招聘教学评建办公室副主任一名，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘资格条件

（一）热爱民办教育事业，具有较强的责任感、事业心，厚德敬业，积极创新。

（二）具有硕士研究生及以上学历（学位）、中级及以上专业技术职务任职资格。

（三）教育学、管理学等相关学科专业;

（四）熟悉教育部本科教学工作合格评估指标体系及评建工作程序，有扎实的评建专业理论知识。

（五）具有较强的文字写作能力、交流沟通能力和计算机应用能力，能够适应经常性加班。

（六）具有三年以上管理工作经验，身心健康，年龄不超过45周岁。

二、竞聘范围

符合条件的校内人员均可报名参加竞聘。

三、竞聘办法

（一）竞聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备”的标准，通过个人申请、资格审查、竞聘演讲（组织考核）、校领导面试、校长办公会研究、公示等程序依次进行。

（二）竞聘时间及竞聘流程根据学校工作安排，另行通知。

四、报名办法

凡符合条件的人员即日起可访问学校人事处网站，查看相关竞聘信息，下载并填写《郑州工业应用技术学院中层干部竞聘申报表》，于2015年11月13日下午17:00前将申报表及相关材料（学历或学位证书、职称证书原件及复印件各一份）报送至行政管理中心5楼人事处506室王宇老师处，逾期不再受理。

人事处

二〇一五年十一月十日