（文/管明瑞 图/刘彦君）7月16日，我校在行政管理中心六楼西会议室召开人事相关制度宣贯工作会。党委副书记、副校长吴杰霞出席并讲话，教师工作部部长、人事处处长张俊超，人事处副处长高志豪，各二级学院院长、教学科研副院长、学管副部长、党政综合办公室主任参加宣贯会。

吴杰霞就近期人事相关工作作安排部署，并对人事有关激励政策进行解读。为扎实有序落实好人事相关工作，她强调，一要提高站位，树立大局意识，着眼学校发展目标，聚焦教育教学审核评估，持续健全引育机制，优化师资队伍结构。二要高度重视，把教师队伍建设摆在突出重要位置，强化各院部“一把手”抓“人才培养和引进”的责任落实，全方位培养、引进、用好人才，提升人才工作质效。三要用好政策，做好解读与宣贯，将相关激励政策真正入脑入心，切实发挥好培育培养机制。四要强化管理，宽严相济，逗硬奖惩，莫让“钻制度的漏洞”的人破了“明规矩”。

会上，张俊超就近期出台的人事相关制度作重点宣贯。